Nesse treinamento intensivo, você vai aprender:
- Porque a contratação deve ser uma prioridade na sua empresa
- Porque existe tanta rotatividade no mercado de infoprodutos
- O segredo para encontrar "pessoas boas"
- Como definir as etapas do processo seletivo
- Quando fazer seleção em grupo ou individual
- O que você precisa avaliar durante a seleção em grupo
- Descrição de vagas: copy para atrair o candidato com perfil ideal
- Porque e como elaborar testes práticos - e o que você deve avaliar
- Habilidades, conhecimentos e competências do "perfil ideal" para a vaga
- O que você precisa avaliar durante a entrevista individual
- O que você deve perguntar em uma entrevista individual
- Como vender a sua empresa para os candidatos
- Como avaliar os testes práticos
- Como avaliar as entrevistas dos candidatos
- Como identificar o candidato ideal para a vaga
- Como saber que você encontrou a pessoa certa